photo Rallye vélo et pédestre à Gennes-sur-Seiche

Rallye vélo et pédestre à Gennes-sur-Seiche

Courses cyclistes, Fête, Randonnée et balade, Sports mécaniques

Gennes-sur-Seiche 35370

Le 23/06/2024

Le comité des Fêtes de Guennes-sur-Seiche vous propose un rallye vélo et pédestre. Deux rendez-vous sont proposés : le parcours cycliste de deux fois 12,5 km, ainsi qu’un parcours pédestre de 7 et 5 km avec neuf jeux pour les cyclistes et huit jeux pour les marcheurs. Et un questionnaire de culture générale. Départ de la salle des Sports à 9h30 pour un circuit de 25 kms pour les vélos et de 12 kms pour les randonneurs autour de la commune. Inscriptions de 9h à 10h. Participation : 2€, salle Ty-Mad (équipe de cinq à six personnes). Casque obligatoire pour les moins de 12 ans. La remise des prix, salle Ty-Mad, à 20 h, sera suivie d’un bal gratuit ouvert à tout public.

photo Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions principales : L'adjoint(e) de direction assure un appui direct au Directeur dans ses missions de direction générale, avec une focalisation sur la coordination des fonctions supports et logistiques de la structure. Il/Elle soutient la direction dans la réalisation de différents chantiers RH, financiers, techniques et logistiques. Il/elle contribue à la consolidation du fonctionnement interne de la structure et au développement de l'activité de l'association. Il/Elle permet d'assurer la continuité de l'activité en cas d'absence ou de surcharge de la direction. Il travaille en étroite collaboration avec les membres du groupe de pilotage pour soutenir l'activité quotidienne de l'association. Il/Elle participe activement à la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques de l'association, dans le cadre des missions qui lui sont attribuées et sur son domaine de compétences et expertise. Responsabilités APPUI A LA DIRECTION et AU GROUPE DE PILOTAGE : Il/elle appuie le Directeur dans ses missions de direction générale (GRH et gestion financière). Pour cela, il/elle : - Soutient le groupe de pilotage sur des aspects techniques, supports et financiers. -[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Laillé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'une réorganisation du service jeunesse durant un congé maternité, la commune de Laillé recrute un directeur/directrice Maison des Jeunes- 11-17 ans. (33/35e annualisé). Missions régulières : Organiser et concevoir la programmation de l'ALSH « maison des jeunes ». Définir et mettre en place le projet pédagogique de la structure en concertation avec l'équipe et les acteurs de la thématique jeunesse. - Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel, - Assurer le suivi budgétaire et la gestion administrative de la structure, - Accueillir les parents et entretenir le lien avec les familles, - Développer des partenariats, - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène, de sécurité et la respecter la réglementation des ACM. Animer les temps d'ouverture de la Maison des jeunes - Accueillir et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans (encadrer des sorties, faire vivre un local de jeunes, proposer des activités.) dans le cadre de la maison des jeunes (Seul(e) ou avec un ou plusieurs animateurs(trices) selon les effectifs et les périodes). - Période extrascolaire : o Quatre semaines en juillet et deux semaines en août dont 2 de camps à destination[...]

photo Chargé de Mission Bâtiment Durable H/F

Chargé de Mission Bâtiment Durable H/F

Emploi Immobilier

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de NEOTOA ! Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, collaborateurs de NEOTOA partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d'un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : la Proximité, le Bien-être, le Développement durable et l'Innovation. Notre épanouissement n'est pas qu'une mission RH, c'est bien au-delà, un engagement d'entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail. Concrètement, cela se traduit par : - Un processus de recrutement participatif (les équipes sont associées au choix du candidat) favorisant la mobilité interne. - Un parcours d'intégration individualisé, avec le soutien de référents ou tuteurs internes. - Des réseaux métiers/petits déjeuners métiers pour partager les bonnes pratiques avec ses pairs ou découvrir de nouveaux métiers. - La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous. - Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (4% de la masse salariale !). - Un environnement de travail agréable[...]

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Business developper h/f

Emploi Immobilier

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rattaché à la Responsable Développement, vous avez pour mission d'étendre le réseau d’agences partenaires de l'enseigne. Vous recrutez les futurs chefs d’entreprise et les suivez dans la création de leur projet jusqu'à l'ouverture de leur agence. Dans ce cadre, les principales missions du Business Developper sont : Contribuer à la stratégie de développement de l'enseigne · Prendre connaissance des objectifs de développement définis par la direction générale · Analyser le potentiel de développement de nouvelles agences en fonction des objectifs de votre secteur · Développer des actions de promotion, véhiculer une image positive et bienveillante de la marque Abithéa France Prospecter et sélectionner les futurs partenaires · Prospecter pour trouver des candidats · Recevoir les candidats présélectionnés pour une présentation de l'enseigne (concept, culture d'entreprise, contrats de franchise...), tester leur motivation et valider leur profil au regard des critères définis par l’enseigne · Assurer le suivi du candidat en lui apportant toutes les informations nécessaires à la validation du projet et lui proposer des opportunités d’implantation identifiées · Accompagner[...]

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Directeur des ressources humaines h/f

Emploi Administrations - Institutions

Pleine-Fougères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services, vous encadrez une équipe de 2 Assistants et un Gestionnaire RH et vous participez à l'élaboration de la stratégie RH de collectivité. Dans une logique de développement des compétences des Agents et d'optimisation de l'organisation, vous veillez à l'instauration d'outils de gestion et de pilotage des ressources humaines. En lien avec les élus et représentants du personnel, vous êtes le garant d'un dialogue social constructif et apaisé. Vous avez à coeur de positionner votre service en tant qu'ambassadeur d'une culture commune s'appuyant sur une communication interne efficace. Vous assurez la relation permanente et transversale entre les services, les Agents et la direction générale pour toutes les questions relatives au statut, aux conditions de travail et à la qualité de vie professionnelle. En veille permanente, vous anticipez les évolutions institutionnelles (mutations de l'environnement territorial), socio-économiques (tension du marché de l'emploi) et organisationnelles (contraintes budgétaires, transition numérique, télétravail).

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous aimez la nature, les balades, la randonnée ? Vous avez un intérêt pour l'environnement touristique ? Venez nous aider à structurer et étoffer l'offre de nos circuits de randonnées. MISSIONS PRINCIPALES : Développer une offre en itinérance pour la randonnée pédestre et le VTT - Accompagner les Communautés de Communes et les Communes pour la mise en œuvre de leurs projets de randonnée : - Mise en œuvre opérationnelle et suivi des plans d'actions; - Création de nouveaux itinéraires et/ou modification de l'existant; - Définition des itinéraires, repérages de terrain, relevés cadastraux; - Être force de proposition en termes d'innovation pour le territoire; - Fourniture des contenus nécessaires à la réalisation des dépliants, randoguides ou cartes. - Être force de proposition dans la stratégie de valorisation de l'itinérance, de la randonnée pédestre et VTT à l'échelle des EPCI actionnaires, en lien avec le positionnement de la Destination Saint-Malo-Baie du Mont-Saint Michel et les spécificités territoriales de chaque EPCI en valorisant nos « univers » : eau, patrimoine, nature. Assistance à la Responsable de Pôle: - Assister dans la mise en œuvre de la gestion des[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un des leaders mondiaux de la mobilité partagées et expert, un Chargé d'accueil (H/F). -Accueil physique et téléphonique -Gestion du Click and collect -Opérations de « saisie » à prévoir : traitement des commandes de cartes Korrigo en VAD, forfait étudiant. -Distribution en main propre des cartes Korrigo aux étudiants venant récupérer leur carte, dans la station St Anne (quai ligne B) Les dates : 19/08 au 21/09 Lieu : 21 place St Anne 35000 Rennes Les horaires : du lundi au samedi (6 jours de travail) 42h Avantages MANPOWER : Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Comité social et économique central : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. Comité social et économique : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs,[...]

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Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise à mission sociale qui vient d'être certifié ISO9001 ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, qui laisse la place à l'autonomie ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur ? Votre expérience vous permet d'être l'homme/la femme de la situation lorsqu'il s'agit de gérer toute la comptabilité et la finance de l'entreprise ? Le contrôle de gestion, les indicateurs à mettre en place, ça vous parle ? Vous appréciez les contextes dynamiques, le travail en équipe et souhaitez participer au développement d'une entreprise en croissance ? SERVICEA, est une Entreprise Adaptée de prestations de services auprès des entreprises du Grand Ouest. Entreprise à dimension humaine inscrit dans l'ESS. Nous embauchons majoritairement et prioritairement des personnes en situation de handicap en proposant des emplois adaptés dans différents domaines Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Responsable Administratif et Financier. Managé par le Dirigeant, vous assurerez la gestion administrative et financière de l'Entreprise Adaptée SERVICEA dans son ensemble dans une véritable[...]

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Laborantin / Laborantine chimie environnement en industrie

Emploi

Bréal-sous-Montfort, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre client, un leader dans le domaine alimentaire, recherche un(e) Technicien(ne) Échantillon R&D H/F pour sa zone Europe du Sud. Avec une présence dans plus de 19 pays, ils conçoivent des solutions d'ingrédients sur mesure, alliant responsabilité sociale et environnementale. Rejoignez une entreprise en forte croissance, dotée de 30 sites de production et laboratoires de R&D.En tant que Technicien(ne) Échantillon R&D, rattaché(e) au Responsable du service Échantillonnage et travaillant au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Préparer en autonomie les échantillons des produits développés par les équipes R&D, conformément aux procédures établies (quantités de 100g à 5kg). Assister les équipes de développeurs R&D dans les pesées pour le développement des produits et aider le service de contrôle qualité pour les pesées des témoins. Enregistrer et archiver tous les documents relatifs aux échantillons. Suivre et gérer le stock de matières premières de l'échantillothèque et des consommables (manipulation de sacs d'environ 15kg, 4 à 5 fois par jour). Assurer la traçabilité du stock des échantillons conservés, ainsi que des gammes[...]

Ressources supplémentaires